Conducteur(trice) de travaux Principal(e)

Environnement Services, filiale du Groupe BIR, est spécialisée dans l’aménagement extérieur, l’entretien du patrimoine et des espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Principal(e) pour piloter nos opérations et accompagner nos équipes dans la réalisation de chantiers techniques et variés.


Vos missions principales

  • Piloter plusieurs chantiers simultanément : organisation, exécution, réception, en veillant à la satisfaction client, au respect des délais, des règles de sécurité, et à l’optimisation technique et financière.
  • Analyser les pièces contractuelles des marchés, majoritairement publics (communes, collectivités), et en garantir la bonne exécution.
  • Assurer le suivi complet des affaires : plannings, achats/approvisionnements, budgets, facturation, DGD, en vous appuyant sur notre ERP.
  • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, en lien étroit avec la production et le bureau d’études.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires, en entretenant un relationnel de qualité.
  • Contribuer au développement de l’activité : participation aux réponses à appels d’offres, détection d’opportunités de travaux complémentaires.
  • Jouer un rôle moteur au sein des équipes : accompagnement des collaborateurs, montée en compétences, cohésion.


Profil recherché

  • Formation supérieure en BTP, paysage, génie civil ou domaine technique équivalent.
  • Expérience significative en conduite de travaux dans les domaines de la métallerie, serrurerie, espaces verts ou secteur connexe.
  • Maîtrise de la gestion simultanée de plusieurs chantiers, du suivi budgétaire, du respect des délais et des exigences des marchés publics.
  • Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, leadership.
  • Esprit collaboratif, goût du terrain et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité.


Pourquoi rejoindre Environnement Services ?

  • Des projets concrets et utiles pour améliorer le cadre de vie dans les territoires.
  • Une structure à taille humaine, au sein d’un groupe solide et engagé.
  • Une culture de la proximité, du respect et de l’accompagnement.
  • Un poste clé, avec une vraie marge de manœuvre et des possibilités d’évolution.


Comment postuler ?

Complétez le formulaire ci-dessous, téléchargez votre CV et votre lettre de motivation, puis cliquez sur postuler.

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