Step 1

Sentez-vous libre d’innover

Les femmes et les hommes qui composent notre groupe sont la CLÉ de notre succès depuis des décennies.

Rejoignez nous
step 2

Progressez et faites évoluer votre carrière

Intégrer le Groupe BIR c’est vous permettre de vivre pleinement votre passion.

Rejoignez nous
step 3

Rejoignez un groupe à taille humaine

Rejoindre le Groupe BIR, c’est intégrer LE leader du secteur en Ile-de-France et en Champagne.

Rejoignez nous

O1
Sentez-vous
libre d'innover

Les femmes et les hommes qui composent notre groupe sont la CLÉ de notre succès depuis des décennies. Ils participent chaque jour à mettre toutes les ressources (humaines, matérielles, intellectuelles et technologiques) au service de nos activités d’aujourd’hui et de demain.

Pour affirmer notre rôle d’INCUBATEUR DE TALENTS ET D’INNOVATIONS, le Groupe investit de manière continue dans des projets de haute valeur ajoutée.

Alors, vous aussi, devenez un INNOV’ACTEUR et participez à des projets stratégiques de développement de nos entreprises. 

Témoignage groupe BIR - Johnny ARES
Ce qui fait la différence dans le Groupe BIR c’est l’autonomie dans la gestion de mes projets d’études et la reconnaissance du travail accompli.

Cet état d’esprit me permet d’être épanoui dans mon travail : la diversité des dossiers d’études, la complémentarité de compétences avec mes collègues, l’ambiance de travail agréable et les échanges avec les exploitants sont les meilleurs gages de la réussite. 

D’une formation travaux publics j’ai toujours exercé dans ce milieu à différents postes et dans différentes entreprises (PME et majors) menant ma carrière professionnelle de géomètre à Chargé d’études, avec une période de 10 ans de conduite de travaux dont plus de 3 ans chez EGA.

L’évolution professionnelle au sein du Groupe est encouragée et accompagnée.

Johnny ARES Chargé d'études EGA

Intégrer le Groupe BIR c’est vous permettre de vivre pleinement votre passion, vous faire grandir et vous épanouir professionnellement au sein de nos entreprises. 
Telle est notre promesse 

Notre politique RH repose sur un ensemble d’actions qui vous permettent de développer vos compétences et de vous engager dans la vie du groupe à travers notre politique de formations, le tutorat, l’intelligence collective.

Composé de 14 entreprises dans tous les secteurs d’activités du monde des travaux publics, notre groupe vous offre la possibilité de mobilités internes en Ile de France et en Champagne, qu’elles soient transversales ou de réorientation de carrières.

O2
Progressez et faites
évoluer votre carrière

Temoignage groupe BIR - Isabel Carrico Riotte
ce que j’aime dans le groupe, c’est l’intégration des idées innovantes issues du terrain et la rapidité de prise de décision. 

La fonction QSE est en lien avec tous les services de l’entreprise, aussi bien avec les commerciaux lors de la prise d’affaires, où une 1ère analyse de risques QSE est initiée, qu’avec la conduite de travaux pendant les chantiers, pour s’assurer que les travaux sont réalisés en toute sécurité.

Le (la) QSE travaille également à la définition des équipements de protection collective et individuelle avec le magasin. 

Isabel Carrico Riotte Animatrice QSE - BIR

O3
Rejoignez un groupe
à taille humaine

Rejoindre le Groupe BIR, c’est intégrer LE LEADER des travaux publics en Ile-de-France et en Champagne qui a su préserver, au fil des décennies, son esprit de famille.

Notre dimension humaine offre l’agilité et la réactivité essentielles à la bonne gestion de nos chantiers.

Notre savoir-faire et notre expertise professionnelle sont nos gages de sécurité et de performance pour nos clients.

Notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) nous engage auprès de nos collaborateurs, de nos clients, de nos fournisseurs et de nos cadres de ville.

Temoignage groupe BIR - Hugo ribeiro
Je me suis tout de suite senti à l'aise au sein de ma nouvelle équipe, et ça, ça fait la différence.

Je suis Chef de chantier chez TPSM, filiale du Groupe BIR, depuis 2010.
Ce qui m’a marqué quand je suis arrivé c’est que l’ensemble du personnel est accessible : sur les chantiers, dans les bureaux mais également la Direction. On a cette possibilité d’échanger sans sentir de lien hiérarchique oppressant.

Au cours des années, j’ai pu constater que le plan de formation est très important dans l'évolution professionnelle.

Nos dirigeants ont à cœur de placer le suivi et la montée en compétences dans le déroulement de carrières. TPSM est comme une école.

Hugo Ribeiro Chef de chantier TPSM
Nos valeurs
Nos valeurs continuent de nous porter
depuis près de 50 ans
thunderbolt
L'excellence
Parce que nous avons bâti notre réputation
sur notre savoir-faire,
nous poursuivons notre investissement
sur la formation de nos collaborateurs.

thunderbolt
L'humain
Parce que les valeurs humaines sont
notre raison d’être, 
nous mettons l’Humain
au cœur de notre organisation.

thunderbolt
L'innovation
Parce que l’Innovation est l’essence même
de notre développement,
nous misons sur notre intelligence
collective innovante.

Voir aussi